Wanneer u bij Dethon werkt kan u met verschillende soorten wetgeving te maken hebben. De voornaamste daarvan is de Wet Sociale Werkvoorziening (WSW) 

De WSW heeft tot doel om de mensen, die uitsluitend zijn aangewezen op werk onder aangepaste omstandigheden, werk te bieden. Dat wordt beoordeeld door het CWI. Er zijn binnen de WSW verschillende mogelijkheden. U kunt een indicatie krijgen voor begeleid werken, waardoor u in dienst komt bij een reguliere werkgever, maar speciale begeleiding krijgt waar en wanneer dat nodig is. U kunt vanuit Dethon, waar u in dienst bent, gedetacheerd worden bij een andere organisatie. U kunt ook bij Dethon zelf gaan werken. De WSW bepaalt, dat de indicatie voor de Sociale Werkvoorziening steeds voor een bepaalde periode gegeven wordt. Na afloop van die periode wordt door het CWI bekeken in hoeverre de indicatie nog geldig is.

Wanneer u een SW-indicatie wil aanvragen kunt u zich melden bij het CWI. Voor nadere informatie kunt u natuurlijk ook altijd contact met Dethon opnemen.