Vacatureoverzicht

De afdeling Operatie verzorgt samen met de afdeling Werk en Allianties de kernactiviteit van de organisatie: de medewerkers zo regulier mogelijk laten werken. Alle MT-leden hebben een organisatie brede medeverantwoordelijkheid. De manager Operatie rapporteert rechtstreeks aan de algemeen directeur en is onderdeel van het MT van Dethon.

Talent & verantwoordelijkheden

  • Nieuwe afdeling bestaande uit werkcoaches, consulenten trajectbegeleiders en medewerker nieuwe ontwikkelroutes.
  • Verantwoordelijk voor het detacheren van medewerkers en het neerzetten van ontwikkelroutes.

Jouw profiel

  • Hbo en verandermanagement, ervaring met het opzetten van ontwikkelroutes, affiniteit met arbeidsontwikkeling.
  • Vertrouwenwekkend, ondernemend, daadkrachtig, communicatief sterk, klantgericht en gevoel voor de doelgroep.

Waar kom je te werken

Dethon is h├ęt arbeidsintegratiebedrijf van de gemeenten Hulst, Sluis en Terneuzen. Een bedrijf dat moet transformeren in een arbeidsontwikkelbedrijf. Dat vergt een andere benadering, aanpak, cultuur en organisatie. Dethon zoekt daarom een algemeen directeur en vier managementleden die samen, vanuit de verbinding en elkaars expertise, deze verandering gaan realiseren. Bij Dethon werk je met mensen met bijzondere talenten in een prachtig deel van Nederland met veel ruimte en schitterende natuur.

Sollicitatieproces

Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren. Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.

 

De sollicitatie- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door HR-bureau Beljon Westerterp. Wil je solliciteren? Of heb je een vraag? Vul dan niet onderstaand contactformulier in. Klik hier voor de vacature op de website van Beljon Westerterp.