Talent & verantwoordelijkheden
- Nieuwe afdeling bestaande uit werkcoaches, consulenten trajectbegeleiders en medewerker nieuwe ontwikkelroutes.
- Verantwoordelijk voor het detacheren van medewerkers en het neerzetten van ontwikkelroutes.
Jouw profiel
- Hbo en verandermanagement, ervaring met het opzetten van ontwikkelroutes, affiniteit met arbeidsontwikkeling.
- Vertrouwenwekkend, ondernemend, daadkrachtig, communicatief sterk, klantgericht en gevoel voor de doelgroep.
Waar kom je te werken
Dethon is hét arbeidsintegratiebedrijf van de gemeenten Hulst, Sluis en Terneuzen. Een bedrijf dat moet transformeren in een arbeidsontwikkelbedrijf. Dat vergt een andere benadering, aanpak, cultuur en organisatie. Dethon zoekt daarom een algemeen directeur en vier managementleden die samen, vanuit de verbinding en elkaars expertise, deze verandering gaan realiseren. Bij Dethon werk je met mensen met bijzondere talenten in een prachtig deel van Nederland met veel ruimte en schitterende natuur.
Sollicitatieproces
Het sollicitatieproces geeft inzicht welke fases worden doorlopen in ons werving- en selectieproces. Totdat de procedure definitief is afgerond, blijft BeljonWesterterp geïnteresseerd in geschikte kandidaten. Indien u zich herkent in het functieprofiel, kunt u ook tijdens het proces reageren. Onderstaand proces is niet van toepassing op interim-vacatures.
De sollicitatie- en selectieprocedure wordt uitgevoerd door HR-bureau Beljon Westerterp. Wil je solliciteren? Of heb je een vraag? Vul dan niet onderstaand contactformulier in. Klik hier voor de vacature op de website van Beljon Westerterp.