Vacatureoverzicht

Krijg jij energie van het adviseren van leidinggevenden én het verder brengen van medewerkers? Ben jij degene die HR-beleid weet te vertalen naar de praktijk van alledag? Wil jij bij een organisatie werken waarin de ontwikkeling van mensen centraal staat?

Als adviseur M&O (Mens & Organisatie) bij Dethon heb je een zelfstandige en veelzijdige functie. Je vervult zowel de rol van adviseur als gesprekspartner en vertaalt beleid naar werkbare oplossingen op de werkvloer. Het schakelen tussen verschillende lagen binnen de organisatie speelt hierin een belangrijke rol. Daarbij houd je steeds oog voor de mens achter de medewerker én de doelen van de organisatie. Jij zet regels om in kansen.

Wat ga je doen?

  • Je adviseert en ondersteunt werkleiding bij het vormgeven en uitvoeren van M&O-beleid;
  • Je begeleidt medewerkers in groei en ontwikkeling;
  • Je bent dagelijks in gesprek met leidinggevenden en medewerkers;
  • Je zorgt voor een soepel verloop van in-, door- en uitstroom van personeel;
  • Je bewaakt termijnen in ziekteverzuimtrajecten en zorg voor tijdige acties;
  • Je draagt bij aan een positieve werkcultuur en bemiddelt en adviseert bij conflicten;
  • Je denkt mee in werkgroepen en projecten die het M&O-beleid versterken.

Wat breng je mee?

  • HBO werk- en denkniveau;
  • Enkele jaren werkervaring in een soortgelijke functie;
  • Je weet verschillende cao’s toe te passen;
  • Je beschikt over verschillende gesprekstechnieken;
  • Je neemt initiatief, bent daadkrachtig en oplossingsgericht.

Praktische vereisten

  • Je kunt een VOG overleggen, de kosten voor de aanvraag vergoeden wij.
  • In verband met eventuele wisseling van locatie is een rijbewijs een vereiste.

Wat bieden we jou?

  • Een jaarcontract van 24 uur tot 32 uur per week.
  • Hebben we een jaar prettig samengewerkt? Dan sluiten we niet uit dat we een toekomst hebben samen;
  • Je treedt in dienst bij Viaflex en volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Inschaling is in loonschaal 9 (€3524 tot €5033) en afhankelijk van kennis en ervaring;
  • Pensioenregeling bij het ABP;
  • Jaarlijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering;
  • Een IKB (Individueel Keuze Budget) opgebouwd uit: vakantietoelage van 8%, eindejaarsuitkering van 7,55 % en levensloopbijdrage van 1,5%;
  • Daarnaast krijg je de mogelijkheid om verschillende cursussen en opleidingen te volgen.

Over Dethon

Dethon biedt werk aan mensen met een ondersteuningsbehoefte. We streven ernaar dat iedereen mee kan doen in de maatschappij. We kijken naar jouw persoonlijke talenten en hoe iemand zich het beste kan ontwikkelen. We bieden verschillende werksoorten aan: van productie tot dienstverlening. Hierdoor zijn we van betekenis voor de maatschappij en staan we midden in de samenleving.

Enthousiast en meer weten?

Ben je na het lezen van de vacature enthousiast geworden en/of wil je meer weten? Janske Verlinde en Stephanie Dingenouts staan je graag te woord. Je kunt Janske bereiken via 06 28 79 77 43 of j.verlinde@dethon.nl en Stephanie via 06 42 38 78 35 of s.dingenouts@dethon.nl.

Direct solliciteren?

Een motiverende brief met actueel cv ontvangen we graag vóór 18 februari 2026 via solliciteren@dethon.nl. De gesprekken vinden plaats op maandag 23 februari.

"*" geeft vereiste velden aan

Dit veld is verborgen bij het bekijken van het formulier
Max. bestandsgrootte: 31 MB.
Max. bestandsgrootte: 31 MB.
Deze site wordt beschermd door reCAPTCHA en het Google Privacybeleid en er zijn Servicevoorwaarden van toepassing.