Dethon biedt werk voor mensen met een ‘afstand tot de arbeidsmarkt’. Wat betekent dat precies? We zoeken werk wat bij iemand past en wat iemand goed kan. Dat is voor iedereen verschillend. We kijken niet alleen naar de arbeidsbeperking, maar juist naar de mogelijkheden. Dit noemen we ‘werken naar vermogen’.

Wat is een arbeidsbeperking?

Een arbeidsbeperking is een beperking die invloed heeft op je werk. De manier waarop je jouw werk kan doen wordt hierdoor bepaald. We helpen jou daarbij met extra begeleiding en ondersteuning. We willen niet alleen kijken naar ‘de beperking’. We kijken naar wat je wél kan en hoe jij zo goed mogelijk je werk kunt doen.

Oorzaken van een beperking

‘Afstand tot de arbeidsmarkt’ wordt veroorzaakt door een arbeidsbeperking of psychosociale problematiek.
De arbeidsbeperking kan verschillende oorzaken hebben:

  • lichamelijk
  • verstandelijk
  • psychisch

Psychosociale problematiek is bijvoorbeeld:

  • langdurige werkloosheid
  • zware financiële problemen
  • verslaving(en)
  • moeite met inburgering
  • trauma

Indicatie via het UWV

Een beperking is niet altijd zichtbaar voor anderen. Maar het is wel belangrijk dat er rekening mee wordt gehouden. Het UWV stelt vast of iemand een arbeidsbeperking heeft. Dit staat in een indicatie. Hierin staat dat iemand extra begeleiding nodig heeft op het werk. Maar ook hoeveel uur per dag gewerkt kan worden of hoe de werkplek aangepast moet worden.

Past Dethon bij jou?

De medewerkers van Dethon zijn blij dat ze hier kunnen werken. Waarom? Omdat er rekening wordt gehouden met hun beperking. Ook al hebben zij een indicatie van het UWV, zij worden uitgedaagd om zichzelf te ontwikkelen. Er zijn interne opleidingen en trainingen en je kunt een mbo-diploma halen. Dethon heeft jou veel te bieden! Ontdek welke talenten jij hebt en meld jezelf aan voor een intakegesprek.

Dankzij opleidingen en trainingen kunnen alle collega's zichzelf verder ontwikkelen.