Voor een praktijkbegeleider bij Dethon staat begeleiden voorop. Jij zorgt ervoor dat medewerkers weten wat er van hen wordt verwacht, prettig kunnen werken en zich stap voor stap kunnen ontwikkelen. Je kent je medewerkers, weet wat zij nodig hebben en ziet kansen om hun talenten verder te benutten.
Je bent zichtbaar op de werkvloer, maakt makkelijk contact en weet medewerkers op een positieve manier te motiveren. Je kijkt naar wat iemand wél kan, waar iemand in kan groeien en welke ondersteuning daarbij nodig is.
Waar kun je aan de slag?
We zoeken praktijkbegeleiders voor verschillende teams. Samen kijken we welke werkomgeving het beste aansluit bij jouw ervaring en voorkeur.
- Afdeling Groen: groenvoorziening
Samen met je ploeg in Terneuzen, Oostburg of Hulst zorg je ervoor dat het groen van gemeenten en bedrijven er netjes en verzorgd uitziet. Je werkt mee aan werkzaamheden zoals schoffelen, snoeien, maaien en groenonderhoud, terwijl je medewerkers begeleidt in hun ontwikkeling. - Afdeling Groen: afval en zwerfvuilbeheer
Je werkt samen met je ploeg mee aan het verzamelen van zwerfvuil, het in- en uitrijden van rolcontainers en andere werkzaamheden op het gebied van afvalbeheer. Zo draag je direct bij aan nette straten, pleinen en woonkernen. - Afdeling Groen: locatie YARA Sluiskil
Met je team werk je aan het schoonhouden en onderhoud van terrein en gebouwen. - Afdeling Cleaning
Met je team ben je aan het werk in de schoonmaak van (al dan niet openbare) gebouwen.
Ervaring in groen of schoonmaak is geen vereiste. Een goede begeleider met de juiste instelling vinden we veel belangrijker.
Wat ga je doen?
- Je begeleidt en ondersteunt medewerkers tijdens hun dagelijkse werkzaamheden.
- Je brengt structuur in de werkdag en zorgt voor duidelijke afspraken, taken en verwachtingen.
- Je zorgt voor een positieve en veilige werksfeer waarin medewerkers met plezier kunnen werken.
- Je signaleert ontwikkelmogelijkheden en stimuleert medewerkers om nieuwe stappen te zetten.
- Met behulp van de Dethon Groei Methode (DGM) volg je de ontwikkeling en voortgang van medewerkers.
- Je werkt mee met de werkzaamheden van je team. Dit kan binnen de groenvoorziening of binnen afval- en zwerfvuilbeheer.
- Je zorgt dat het werk veilig en volgens de gemaakte afspraken en kwaliteitseisen wordt uitgevoerd.
- Je verzorgt de dagelijkse planning en administratie, waaronder de uren- en ziekteregistratie in AFAS.
Wie ben jij?
Je bent iemand die duidelijkheid en structuur biedt én oog heeft voor de mens achter de medewerker.
- Je bent positief, betrokken en geduldig.
- Je kunt goed omgaan met verschillende mensen en situaties.
- Je ziet mogelijkheden en denkt in kansen.
- Je communiceert duidelijk en durft medewerkers aan te spreken wanneer dat nodig is.
- Je vindt het belangrijk dat medewerkers met plezier naar hun werk komen.
- Je werkt graag samen en steekt zelf ook de handen uit de mouwen.
- Je hebt een duidelijke 8-tot-5 mentaliteit en vindt het prettig om doordeweeks en overdag volgens een vast werkritme te werken.
Wat breng je mee?
- Een afgeronde, relevante opleiding is mooi meegenomen, maar jouw motivatie en inzet zijn voor ons het belangrijkst.
- In verband met wisselende standplaatsen is een rijbewijs een vereiste.
- Enige computervaardigheden komen goed van pas vanwege de verschillende registratiesystemen waar we mee werken.
- Voor deze functie is een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. De kosten voor de aanvraag vergoeden wij.
Wat bieden we jou?
- Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week. Hebben we een jaar prettig samengewerkt? Dan kijken we graag samen naar de mogelijkheden voor de toekomst.
- Je treedt in dienst bij Viaflex en volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Inschaling is in schaal 6 (€ 2.596 tot € 3.743) en afhankelijk van kennis en ervaring.
- Pensioenregeling bij het ABP.
- Jaarlijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering.
- Een telefoon voor zakelijk gebruik.
- Een IKB (Individueel Keuze Budget) opgebouwd uit: vakantietoelage van 8%, eindejaarsuitkering van 6,75 %, levensloopbijdrage van 1,5% en bovenwettelijk verlof van 0,8 %.
Over Dethon
Dethon biedt werk aan mensen met een ondersteuningsvraag. We streven ernaar dat iedereen mee kan doen in de maatschappij, ongeacht achtergrond, ervaring of persoonlijke situatie. We kijken naar persoonlijke talenten en hoe iemand zich het beste kan ontwikkelen. We bieden verschillende werksoorten aan: van productie tot dienstverlening. Hierdoor zijn we van betekenis voor de maatschappij en staan we midden in de samenleving.
Vragen?
Pepijn van Drongelen staat je graag te woord. Je kunt Pepijn bereiken via p.van.drongelen@dethon.nl of 06 41 66 47 17.
Enthousiast?
Ben je enthousiast geworden en zie je een match tussen jouw kwaliteiten, de functie en onze organisatie? Mail dan je motivatie en cv naar voor 14 september naar solliciteren@dethon.nl. Wij kijken uit naar je reactie!