Talentmakelaar

Als talentmakelaar ben jij het visitekaartje van Dethon. In deze rol verbind je onze medewerkers aan bedrijven en zorg je voor werk-, stage- en ontwikkelplekken. Je beweegt je tussen binnen en buiten, ziet kansen en weet deze om te zetten in concrete resultaten.

Wat ga je doen?

• Je legt actief contact met bedrijven en bouwt aan een sterk netwerk in de regio
• Je vergroot de zichtbaarheid van Dethon in het regionale bedrijfsleven van Zeeuws-Vlaanderen
• Je gaat actief de markt op, creëert kansen voor kandidaten en haalt stageplekken, detacheringen en plaatsingen bij externe bedrijven
• Je ziet kansen bij bedrijven en vertaalt deze naar passend werk én ontwikkelmogelijkheden binnen Dethon
• Je adviseert werkgevers over de inzet van medewerkers, de Participatiewet en subsidies
• Je stemt met collega’s af over passende kandidaten en werkplekken

Hoe kan je dag eruitzien?

Je start de week met een kop koffie en een praatje met collega’s en medewerkers. Daarna pak je je agenda erbij en bereid je je afspraken voor.

Tijdens het interne wekelijkse overleg met directe collega’s bespreek je kandidaten en kansen. Later op de ochtend ga je op pad naar een potentiële werkgever, met een concreet medewerkersprofiel in gedachten.

Na de lunch werk je je portfolio bij en bel je bedrijven om nieuwe afspraken in te plannen.
Je sluit de dag af met een rondje langs de afdelingen om kansen voor nieuwe opdrachten op te halen.

Wie ben jij?

• Je bent communicatief sterk en legt makkelijk contact
• Je bent proactief en ziet kansen
• Je bent bereid je te verdiepen in de Participatiewet
• Je denkt in oplossingen en weet anderen mee te nemen

Wat breng je mee?

• HBO werk- en denkniveau
• Jouw ervaring met relatiebeheer en/of arbeidsbemiddeling
• Een geldige Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG). (Wij vergoeden de kosten voor de aanvraag.)
• Een fijn netwerk in Zeeuws-Vlaanderen
• Een warm hart voor onze doelgroep

Wat bieden we jou?

• Een jaarcontract van 32 tot 36 uur per week. Hebben we een jaar prettig samengewerkt? Dan sluiten we niet uit dat we een toekomst hebben samen.
• Je treedt in dienst bij Viaflex en volgt de cao Samenwerkende Gemeentelijke Organisaties (SGO). Inschaling is in schaal 9 (€ 3.524 tot € 5.033) en afhankelijk van kennis en ervaring
• Pensioenregeling bij het ABP
• Jaarlijkse bijdrage aan de ziektekostenverzekering
• Een bedrijfsauto en telefoon voor zakelijk gebruik
• Een Individueel Keuze Budget (IKB) opgebouwd uit: vakantietoelage van 8%, eindejaarsuitkering van 6,75 %, levensloopbijdrage van 1,5% en bovenwettelijk verlof van 0,8 %.

Over Dethon

Dethon biedt werk aan mensen met een ondersteuningsvraag. We streven ernaar dat iedereen mee kan doen in de maatschappij, ongeacht achtergrond, ervaring of persoonlijke situatie. We kijken naar persoonlijke talenten en hoe iemand zich het beste kan ontwikkelen. We bieden verschillende werksoorten aan: van productie tot dienstverlening. Hierdoor zijn we van betekenis voor de maatschappij en staan we midden in de samenleving.

Vragen?

Emma Keoghan staat je graag te woord.
Je kunt Emma bereiken via 06 51 44 15 48 of e.keoghan@dethon.nl.

Direct solliciteren?

Reageer via het sollicitatieformulier hieronder vóór 29 mei 2026.