1 dethon Oostburg 2 dethon Hulst 3 Dethon Terneuzen 4 Dethon VOC

Medewerkers buiten


Lisa Markenhof-van der Sluis:

‘Ik hoop dit nog lang te blijven doen’

Interne post, betaalopdrachten, pak­ken koffie, sponsormateriaal of relatie­schenken voor de klan­ten… Voor Rabobank Zeeuws-Vlaanderen rijdt Lisa kriskras door Zeeuws-Vlaanderen. ‘Voor mij een welkome afwisseling, het is erg leuk om op deze manier buiten Dethon te werken.’ 

 

Lisa werkt veertig uur per week. Dertig daarvan is zij medewerkster Bedrijfsbureau Dethon Diensten. Behalve administratief werk, zoals uren invoeren, keurt Lisa er elektrische apparaten. De overige tien uur werkt zij voor Rabobank Zeeuws-Vlaanderen. ‘Eerst waren dat er twintig, maar sinds kort heeft de Rabobank een aantal onbemande vestigingen in Axel, Breskens en Sluis. Nu rijd ik alleen nog naar Oostburg, Hulst en tenslotte naar het hoofdkantoor in Terneuzen. Ik vervang er de volle boxen met betaalopdrachten door lege exemplaren.’

 

In voor een praatje

Lisa is erg blij met haar job buiten Dethon, waar zij op 1 december 2016 is gestart. ‘Ik zit veel alleen in de auto, muziekje erbij… Werkdruk heb ik niet en daarnaast is het lichamelijk niet zwaar. Bovendien zijn de medewerkers erg aardig voor mij en altijd in voor een praatje. Als ik niet kan, rijden Frannie Verhagen en Johan Oosterhof. En met plezier. Omdat ik zo enthousiast ben, is een vervanger zoeken nooit moeilijk. Ik hoop dit werk nog lang te blijven doen.’

 

Lisa Markenhof-van der Sluis: ‘Het is erg leuk om op deze manier buiten Dethon te werken.’

Lees meer over de werkgever van Lisa...


Chef Post Frank Govaert:

‘Ik zou niet anders meer willen’

In 1992 kwam hij Dethon Elektronica versterken met het inpakken van spaarlampen. Bijna 22 jaar later deed hij er het licht uit om brieven in te pakken. En meer… Frank Govaert is nu chef Post bij Sabewa Zeeland.

Frank herinnert zich nog goed dat hij twee jaar geleden gevraagd werd om een week buiten Dethon te werken. ‘Vreemd werk bij een vreemd bedrijf met vreemde mensen… Daar had ik totaal geen zin in,’ zegt Frank. ‘Maar ik deed het wel, voor mijn leidinggevende. Er kwam steeds een maand bij en nu mag ik voorlopig blijven tot eind dit jaar. Gelukkig. Ik zou niet anders meer willen.’

 

Compliment
In en uitgaande post, archiveren en vooral klaarstaan voor zijn collega’s. Dat is Frank ten voeten uit. Frank: ‘Alles behalve de ramen zemen, zeg ik wel eens. Ik wilde altijd al een kantoorbaan. ’s Ochtends bezorg ik de post op de juiste afdeling. Bijvoorbeeld bezwaren tegen een aanslag of verzoeken om een betalingsregeling. Verder heb ik het archief verhuisd en geordend. De nieuwe directrice vertelde me dat zij nog nooit zo’n mooi archief had gezien. Een groot compliment!

 

Oogje dicht
Voor de machinale verzending moeten de medewerkers hun brieven uiterlijk om drie uur ’s middags bij mij aanleveren.’ Als dat een paar minuten later is, knijpt Frank wel eens een oogje dicht. En dat wordt erg gewaardeerd, merkt hij. ‘Toen ik jarig was, hoopte ik in stilte dat het niet vergeten zou worden. Mijn collega’s hadden hier alles met slingers versierd.’

 

‘Slow Down’
Frank vindt het goed dat Dethon er is. Voor mensen die buiten Dethon aan de slag willen en kunnen heeft hij wel een advies: ‘Het is het proberen waard! Je kunt soms meer dan je denkt! Soms als het te druk wordt denk ik aan het liedje van Douwe Bob: “Slow Down”, rustig blijven dus. Ik rij elke ochtend weer fluitend naar mijn werk. Ik ben nu 63 jaar, maar zou wel tot mijn zeventigste willen blijven.’

 

Frank Govaert: ‘De nieuwe directie had nog nooit zo’n mooi archief gezien.’

Lees meer over de werkgever van Frank....


DE DAG VAN…

Hij was medewerker van het eerste uur bij Dethon Bezorgdienst. In februari dit jaar startte hij bij Dethon Cleaning. We gaan een dagje mee op tour met Rudy Vlaeminck.

4.30 uur De wekker gaat af. 
5.45 uur Ik spring in Sint Jansteen op de fiets en vertrek naar Dethon Hulst.
5.50 uur De bus met onze, deels vaste en deels flexibele, ploeg medewerkers, vertrekt.
6.00 uur Aankomst bij kinderdagverblijf Kindervilla Reyntje in Hulst. We beginnen met stof afnemen, mobben en stofzuigen.
7.30 uur Tijd voor koffie, we rusten even in de kantine van Dethon in Hulst.
8.00 uur Op naar het volgende pand, dat is elke dag weer anders. Op maandag is dat bijvoor­beeld de voetbalkantine in Sint Jansteen.
11.00 uur We gaan terug naar de kantine in Hulst om te eten.
11.30 uur Op naar het volgende adres. Ook dit varieert. Dat kan de brandweer zijn in Zaamslag of Axel, een kinderdagverblijf, een trappenhuis van openbaar gebouw of een bouwbedrijf.
14.00 uur Ik word weer in Hulst afgezet.
14.15 uur Op de fiets naar huis.
14.30 uur Thuis. Mooi op tijd om aan de aardappels te beginnen.

 


Melissa Theuns:

Steeds opnieuw uitgedaagd bij Yara

Melissa Theuns werkt sinds 1 november bij Yara. ‘Na vijf maanden thuis ben ik erg blij dat ik hier zit. Bij Yara word ik steeds opnieuw uitgedaagd. Beetje bij beetje worden de werkzaamheden verder uitgebreid. De werkdruk kan ik zo goed aan.’

Melissa is zes jaar geleden geopereerd aan een goedaardige hersentumor. Twee maanden na de operatie startte de revali­datie en vorig jaar april is zij opnieuw geopereerd. ‘Ik ben me bewust van mijn beperkingen en bijt me niet vast in toekomst­plannen. Pluk de dag’.
 
Ik mocht op gesprek
In 2013 kwam Melissa bij Dethon PO&I. Daarvoor werkte zij bij een accountants­kantoor. De werkdruk werd er te hoog. Via de Participatiewet  is geprobeerd deze werkplek te behouden door het werk aan te passen. Melissa: ‘Ik hield me onder andere bezig met het updaten van personeelsdossiers, ziek- en betermel­dingen en het versturen van uitnodigingen voor gesprekken. Ook berekende ik de vergoedingen voor het woon-/werkverkeer en scande en archi­veer­de ik documenten. Als gevolg van bezuinigingen kwam ik thuis te zitten. Ik was heel blij toen ik via het Werk­Service­Punt bij Yara op gesprek mocht. Hier kwam mijn administratieve opleiding goed van pas. Yara kende ik al van naam, een leuk detail is dat mijn vriend hier ook werkt.’

 

Blij als mijn wekker gaat
Aan mijn collega’s bij Yara mag ik alles vragen. Zij helpen mij als het nodig is en dat is inmiddels steeds minder vaak. Hier krijg ik de ruimte om te proberen of ik iets kan. Als het me teveel wordt, geef ik dat aan. Ik leer elke dag bij. Ondersteun ik de ene keer de stagiair, bedien ik de andere keer de telefooncentrale. Als er een Engelsman belt die ik niet kan verstaan, verbind ik hem door. Daarnaast verwerk ik de inkomende post. Het werk is beslist niet saai, eigenlijk vind ik alles leuk. Ik kon vroeger vrij slecht mijn bed uit, maar nu is het zelfs  al zo dat ik blij ben als mijn wekker gaat. Mijn werk is een groot plezier en ik hoop hier nog lang te mogen blijven.’

 


Tineke Klomp:

‘Die waardering geeft enorme voldoening’

Fruit, koffie, koekjes… de voorraad is altijd op peil. Op vrijdag wordt er bovendien vaak iets lekkers geserveerd. De medewerkers ontbreekt het aan niets. Zij worden door Tineke goed in de watten gelegd. Sinds half juni 2014 is Tineke Klomp bij Woongoed Zeeuws-Vlaanderen in Terneuzen ‘de koningin van de kantine’.

 

In januari 2014 kreeg Tineke een Wsw-contract bij Dethon. ‘Op de toenmalige afdeling Test & Training zijn mijn vaar­digheden getest, zoals technisch en ruimtelijk inzicht en solderen’, vertelt Tineke. ‘Op de IQ-testen scoorde ik erg hoog. Als gevolg van een post trau­matische stressstoornis kan ik echter niet alles aan. Beschermd werken is voor mij noodzakelijk.’ Tineke heeft op verschil­lende afdelingen van Dethon gewerkt. Ook volgde zij er diverse cursussen, zoals excell- en sollicitatietraining. Na een half jaar ben ik als kantinemedewerkster gestart bij Woongoed. In eerste instantie als vervangster, later als vaste kracht. ‘Ik ben erg blij met mijn vaste aanstelling.’

 

Smoothies en bananenkoekjes
Tineke is warm onthaald door haar collega’s bij Woongoed. ‘Het voelt hier als een warm bad, iedereen is erg lief voor mij. En als ik er niet ben laten zij merken dat ik gemist wordt.’ Naast haar vaste taken, geeft Tineke een eigen invulling aan haar functie. Tineke: ‘Er zijn vijf keukens in het gebouw, een op elke verdieping. Het is mijn taak om deze te onderhouden. Ook controleer ik de toiletgroepen, let ik er bijvoorbeeld op dat er voldoende handdoeken zijn. Daarnaast bereid ik vergaderingen voor in de ver­gaderruimtes, zorg ik voor voldoende koffie, thee en kopjes. Voor de lunch­pauze om twaalf uur begint, heb ik alles klaargezet. Zelfs het tosti-ijzer en het water in de waterkoker zijn al verwarmd. Zodoende hoeft er niemand lang te wachten. Op vrijdag maak ik vaak wat met restjes, bijvoorbeeld smoothies en bananenkoekjes. Ook heb ik eens een hele grote pan erwtensoep gemaakt. Dat wordt door de medewerkers enorm gewaardeerd en daar doe ik het voor. Mensen blij maken en voor mensen zorgen, dat zit in mijn aard. Die waar­dering geeft enorme voldoening.’

 

Een radar van de machine
De stap naar buiten is erg waardevol voor Tineke. ‘Ik heb een zelfstandige baan en ben niet afhankelijk van een groeps­proces. Daarbij geeft Sandy Donkers, personeels­adviseur van Dethon, mij alle begeleiding die ik nodig heb. Officieel blijf ik een medewerker van Dethon en niet van Woongoed. Maar de medewerkers van Woongoed geven me wel het gevoel dat ik erbij hoor. Mijn functie is net zo onmisbaar als een andere functie op het kantoor. Ik ben een radar van de machine en werk mee om deze vlot te laten draaien. Dat wil ik ook meegeven aan de stagiaires die ik hier regelmatig begeleid. Dankzij mijn werk doe ik weer mee in de wereld. Werken in een regulier bedrijf is niet voor iedereen weggelegd. Maar voor degenen die het in zich hebben zou ik willen zeggen: probeer het en stap de wereld in. Het is een grote verrijking voor jezelf!’

 

Tineke Klomp, de koningin van de kantine.


Dethon @ Work

Jos Lievens: ‘Echt mijn ding’

Van het kleine kamertje tot grote vergaderzalen en van een demoruimte tot de vloeren… Jos Lievens van Dethon Cleaning houdt het schoon. ‘Ik word hier steeds teruggevraagd. Ik zal mijn werk dus wel goed doen.’
 

Al 38 jaar werkt hij bij Dethon. Een lange tijd, maar langdradig is het nooit geweest. Zeventien jaar was hij, toen hij bij Dethon Groen begon. Na 22 jaar kreeg hij lichame­lijke klachten en startte hij op de afdeling Metaal in Hulst. Na een jaar heeft hij gesolliciteerd naar een nieuwe functie. Er kwam een nieuwe, bewaakte fietsen­stalling in Terneuzen. ‘Ik werd beheerder’, vertelt Jos. ‘Vier jaar later stopte deze functie en ben ik, na een tussenstop bij Dethon Bezorgdienst, bij Cleaning gestart. Hier kan ik helemaal mijn ding doen, echt iets voor mij.’
 

Volwaardige medewerker
Jos werkt bij Philips volgens een vast werkschema. ‘Hierop staat wat ik moet doen. Als er extra werkzaamheden moeten gebeuren, kaart ik dit aan bij Bram en bij Dethon. Ook houd ik goed in de gaten of er iets op of kapot is, zoals de hand­doekrol. Het is erg leuk werk, maar dat komt ook doordat ik goed word opge­nomen door mijn omgeving. Ik ben schoonmaker en iedereen behandelt me met respect, als een volwaardige mede­werker. De sfeer is goed en ook als er kerstpakketten of koffiekoeken worden uitgedeeld hoor ik erbij.’ Jos houdt het schoon maar heeft er duidelijk nog niet “schoon genoeg van”. ‘Ik heb het erg naar mijn zin, niet voor niets houd ik het hier al vijf jaar vol.’
 

Jos Lievens met zijn collega Bianca Aerts.


De twist van Matthieu van Bragt

In 1986 deed hij voor de HTS een bijzondere afstudeeropdracht in Boxtel. Onder het thema ‘Aarde bedekt wonen’ zorgde hij ervoor dat de Twaalf Ambachten’, het er droog hield. ‘Ik werkte aan een ventilatiesysteem om het vocht buitenshuis te houden’. Ook na de verhuizing naar Oostburg, zorgt Matthieu van Bragt ervoor dat deze stichting er warmpjes bij zit.
 

In het kader van het project Aanbod­versterking, gaf Matthieu sinds 2012 ICT training bij Dethon PO&I. ‘Nu dat project ter ziele is, werk ik nog twee dagen op deze afdeling. Daarnaast ben ik twee dagen per week gedetacheerd bij de Twaalf Ambachten. Dit sluit mooi aan op mijn opleiding HTS Bouwkunde.’ Evenals voor zijn werk, kwam zijn opleiding goed van pas voor de bouwval in Groede, waarvoor Matthieu Boxtel twaalf jaar geleden verliet. ‘Mijn huis heb ik eigenhandig opgebouwd. Ik had daarnaast een eigen ICT bedrijf, maar bleek grote moeite te hebben met het omgaan met stress. Zodoende kreeg ik een sw-indicatie en kon ik bij Dethon aan de slag. Een groot voordeel hiervan is dat ik geen werkdruk meer ervaar. Ook bij de Twaalf Ambachten krijg ik alle tijd.’
 

Inventief met de spullen die je hebt
‘In deze werkplaats worden nieuwe dingen gemaakt’, vertelt Matthieu enthousiast. ‘Of beter gezegd, bestaande dingen met een twist. We houden ons bezig met het opnieuw uitvinden van bestaande producten. Zo pas ik nu een bestaand model van een tegelkachel aan, zodat deze ook elektrisch kan werken.’ Dat is het mooie van mijn werk hier, creatief en inventief zijn met de spullen die je hebt.’
 

Matthieu vernieuwt de klassieke tegelkachel.


Meewerkend voorvrouw Necla Sahbaz

‘Werken maakt mijn dag compleet’

Meewerkend voorvrouw Necla Sahbaz is een van de schoonmakers bij de gemeente Terneuzen die door Dethon Cleaning zijn overgenomen. Een positieve ontwikkeling: ‘De betrokkenheid bij de medewerkers is groter en er is meer contact. Bij Dethon Cleaning voel ik me een van hen, ik hoor erbij.’
 
Negentien jaar was Necla, toen zij vanuit Turkije met haar kersverse echtgenoot in Nederland kwam wonen. ‘Ik was twee maanden zwanger van mijn oudste zoon’, vertelt Necia. ‘De eerste twee jaren waren erg moeilijk, vooral omdat ik de taal niet sprak. Maar teamleider Interne Zaken Sjaak Wisse, heeft altijd achter me ge­staan. Als er iets is kan ik bij hem terecht.
 

Goed werk met een goed team

Schoonmaken op het stadskantoor was haar eerste baan in Nederland. Necla: ‘En mijn laatste tot nu toe, ik ben altijd bij de gemeente Terneuzen gebleven. Ik zie het als mijn tweede huis, werken maakt mijn dag compleet.’ Necla geeft leiding aan een team van zeven medewerkers. Zij contro­leert alle uitgevoerde schoonmaakwerk­zaamheden in de kantoren, kantine, sani­taire ruimtes, vergaderzalen en openbare ruimtes. Erg leuk werk. Samen met een goed team. Iedereen is gemotiveerd en helpt elkaar. Die saamhorigheid is mooi. Ook met de werkleiding van Dethon Cleaning heb ik regelmatig contact. Ik vind het fijn dat zij regelmatig komen kijken hoe het gaat, dat was ik niet gewend. Ik kan het iedereen aanraden om bij Dethon Cleaning te komen. Leuk werk geeft een positief gevoel. Ik heb elke dag weer zin om te gaan, en dat al twintig jaar.’
 
Necla: ‘Leuk werk geeft een positief gevoel.’
 

Jeroen Vons houdt van orde en netheid

‘Ik ga er voor duizend procent voor’

Een opgeruimde werklocatie is een veilige werklocatie. Restmaterialen en niet opgeruimde gereedschappen zorgen vaak voor ongelukken op de werkvloer. Jeroen Vons, medewerker bij Dethon Cleaning, is dagelijks begaan met orde en netheid op de werkvloer van diverse aannemers en bedrijven in Zeeuws-Vlaanderen en België. ‘Ik houd de bouwvloeren schoon, zodat de medewerkers ter plaatse hun werk veilig kunnen uitvoeren.’
 
Sinds 30 mei 2014 werkt Jeroen bij Dethon Cleaning. ‘Ik maakte schoon op een basisschool in Terneuzen. Tijdens de schoolvakantie schrobde ik de vloeren van een middelbare school in Hulst. Sinds november 2014 ben ik corveeër, bij diverse klanten houd ik de bouwvloeren schoon en veilig.’ Niet alleen nuttig, maar volgens Jeroen ook erg leuk werk. ‘Werken is zoveel plezieriger dan thuis­zitten, ik ga er voor duizend procent voor. Voordat ik bij Dethon kwam, werkte ik voor een schilderbedrijf. Ik weet dus wel hoe het werkt op een bouwterrein en dat is zeker in mijn voordeel.’ Jeroen ruimt niet alleen op voor de veiligheid, maar ook voor de hygiëne, zodat er over­zichtelijk gewerkt kan worden. ‘Het mooie van mijn werk is de voldoening die ik ervan krijg als alles netjes is. Daarnaast is het natuurlijk fijn wanneer de mede­werkers zelf hun spulletjes opruimen als ze klaar zijn. Als je met plezier werkt zijn zelfs de meest vervelende klussen nog leuk. Werken bij Dethon Cleaning kan ik iedereen aanraden. Ik ben er met open armen ontvangen door fijne collega’s. En er wordt rekening gehouden met je beperking. Het is schitterend dat Dethon bestaat. Niet alleen voor de medewerkers, maar ook voor het bedrijfsleven. Iemand met een afstand tot de arbeidsmarkt doet vaak extra zijn best om iets te bereiken. Wij zijn  gemotiveerde medewerkers met enorm veel door­zettingsvermogen. 

Met Dethon kom je verder

Ooit timmerde hij tuinbanken bij Dethon Integratie, die hij vervolgens van een mooi verfje voorzag. Nu, diverse jaren en banen later, zou hij weer met alle plezier met kleur in de weer willen gaan. ‘Als ik ’s avonds mijn rondje doe, krijg ik zin om zelf ook de kwast te pakken. Er worden hier erg mooie kunstwerken gemaakt en dat is inspirerend.’ Als conciërge geeft Jan Verheij Toonbeeld Terneuzen een extra laagje glans.
 
Voordat hij startte in zijn nieuwe functie, werkte Jan op de Technische Dienst van ZorgSaam Bachten Dieke. ‘Ik wilde meer uren werken. Jobcoach Tom de Boom heeft mij via WerkServicePunt Zeeuws-Vlaanderen (WSP) met Toonbeeld in contact gebracht. Op 1 september 2014 kon ik beginnen. Daar ben ik erg blij mee.’ Bij Toonbeeld voert Jan onder meer kleine reparaties uit en regelt hij bij grotere mankementen dat het wordt uitgevoerd. Ook zorgt Jan er dagelijks voor dat alles klaarstaat voor de cursussen. Jan vervolgt: ‘Het materiaal, de instrumenten of een beamer. Ook controleer ik of alles werkt. Als er een computer stuk is, probeer ik het eerst zelf en anders bel ik een monteur. Het is handig als je handig bent zal ik maar zeggen. En een beetje technisch. Ook moet je goed gemotiveerd zijn om dit werk te doen, maar dat geldt overal. Ik voel me hier goed thuis en zet me in voor wat ik waard ben. Ik werk in een team van drie conciërges. Je moet dus ook goed kunnen samenwerken en tegelijkertijd heel zelfstandig zijn. Ik heb veel vrijheid in hoe ik mijn werk indeel en het is ook erg afwisselend. Je weet hier nooit van te voren wat er op je pad komt. Geen dag is hetzelfde en dat is nu zo mooi.’
 
Conciërge Jan Verheij: ‘Geen dag is hetzelfde en dat is nu zo mooi.’

Wall of fame

Naam: Tineke Klomp
Leeftijd: 53 jaar
Ik werk als: kantinedame bij Woongoed Zeeuws-Vlaanderen in Terneuzen. Ik vervang de vaste kracht. Daarnaast worden er momenteel nieuwe taken voor mij gezocht, ik zit nog in het beginstadium.
Sinds: juni 2014
Het leukst vind ik: mensen blij maken. Net dat beetje extra doen waardoor collega’s blij verrast zijn. Ik zoek altijd ruimte voor eigen initiatief, zoals het aanbrengen van nieuwe sys­temen en orde scheppen. Ik denk graag vooruit.
Dankzij Dethon kan ik… weer een stap zetten in de maatschappij en ontdekken wat de mogelijkheden voor mij zijn. Jobcoach Hennie Bos steunt mij daarin. 

 

 

Wall of fame

Naam: Dolf van Poppel
Leeftijd: 31 jaar
Ik werk als: medewerker van  Gemeente Hulst. Ik maai het gras in Kloosterzande, Vogel­waarde, Walsoorden en Hengstdijk.
Sinds: april 2014
Het leukst vind ik: mijn gezellige collega’s en de zelfstandig­heid in mijn werk. Ik plan alles zelf.
Dankzij Dethon kan ik… eigenlijk hetzelfde werk blijven doen, maar dan bij Gemeente Hulst. Voor dit werk had ik wel een diploma van de groen­opleiding Medewerker Buitenruimte Niveau 2 nodig, wat ik in juni 2014 heb behaald.